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管理心理学模拟试卷一

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试题序号

1

目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和

A、目标的可接受性
B、目标的实践性
C、目标的合理性
D、目标的科学性

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冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为

A、协作
B、回避
C、迁就
D、折衷

领导者有意让部属拥有充分的自主权。这种领导决策方式是

A、集权式的领导决策
B、参与式的领导决策
C、放权式的领导决策
D、开放式的领导决策

非正式群体对其成员的主要功能有

A、满足成员需求
B、控制成员
C、教育成员
D、改造成员
E、激励成员

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