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赴日研修报告
     我们于2004年4月9日至8月6日作为山西省卫生厅国际交流中心与日本太阳会病院的友好事业的护理专业研修生,在太阳会病院和老人福利设施中心进行了为期4个月的研修,现将学习内容汇报如下:
 
一. 川里苑研修
 
     川里苑位于日本国琦玉县川里町,是日本老人福利设施中心,服务方式有,第一:当天服务及老人们早晨被接来下午送回家,职员负责接送。在这里他们能感受到如家一样的温暖和享受到先进齐全的必要设施。职员始终把老人当做客人来对待。第二:在宅介护中心,老人在家依然能得到医护人员的关怀、观察和相应的医疗和护理,还有入院疗养服务,我在此研修的内容如下:
     老人:1.生命体征的测定与记录
              2.移动的护理
              3.排泄护理
              4.清洁护理
              5.食事护理
              6.环境整理
              7.安乐的护理
              8.心理护理
              9.家属的交流等。
 
      感想:
 
1.日本已进入老龄社会,平均寿命80岁,是世界寿命最长的国家,21世纪4人中就有一个高龄者,所以,有健全的老人福址服务制度和相应的措施,能让老人们安乐地生活。福利年金为:65岁每月给10万日元生活费;66岁给10.8万元;68岁给11.66万元。随着年龄的增长将增多,并有在宅福利推进的十年战略、卧床老人服务战略的开展、为了充实在宅福利,设有长寿社会福址基金、设施准备等。多数的老年人都能按照自己的愿望生活,并享受着社会福利服务,不论是在宅、短期服务还是入院疗养与治疗。
 
2.短期服务的职员,他们的护理知识和技能真的好棒,他们总是面带微笑,在与老人们进行交流时,每一个动作都体现着对对方的尊重与爱,鞠躬问候,下跪为对方穿鞋,真正的做到了“以患者为中心的服务”,娱乐活动应有尽有:游戏、折纸、人形表演、歌舞等,想方设法,让老人们尽情地笑尽情地乐。在老人们生日的时候,员工们很是用心,不仅有别致的点心,还有生日卡片、祝词,还为他们主持庆祝会活跃氛围。老人们有的很感动,泪如泉涌。有一次,一位82岁的老人过生日,饱经沧桑的她在这令人感动的气氛中流了30分钟感激的泪水。
 
3.另外,老人们还有丰富的室外活动,如:赏花、观光、购物等,他们在一起聊天,说自己的喜与乐,谈自己的孩子与未来,难以分开。还有的老人,每天都拿着算卦的书,在为别人服务,奉献着自己的一份光与热。这种形式的服务,既经济又实惠,期待着中国在不久的将来能为老人们提供这样的服务。
 
4.设施齐全:宽敞明亮的大厅、午休场所,床和塌塌米完备,能满足不同老人的需求;入浴设施便利,患者每日在身体条件允许的情况下,都要进行入浴;电视、音响、轻柔优美的日本民歌在播放着。大家都陶醉在这氛围中,享受着幸福的生活。
总之,日本的福利事业非常充实、温馨,老人根据自己的身体状况,享受着不同的福利服务;当天服务;在宅服务和入院的流程服务。
 
二. 太阳会病院研修
 
     病院设有内科、外科、整形科、脑外科和小儿科,病房有A、B、C、D(一般病房)、E、F(疗养病房)。总床数273张。作为本地区的基础医院,包括医疗服务、门诊、入院治疗还有24小时急救医疗。一般病房收治以脑神经外科、外科、整形外科和内科急性期的病人为主;疗养病房收治慢性恢复期的病人,以理学疗法、作业疗法、语言疗法为中心,由专业的理疗师进行医疗指导、心理指导、职业训练、康复训练等,使病人的日常生活、活动及语言能力得到改善,而且,病院还承担在宅终末处置的服务。医院的健康诊断部门,对未破裂动脉瘤、脑肿瘤的早期发现在本地区享有盛名,MRI、CT等高级医疗仪器,随时对外开放。太阳会病院干净、明亮,各个角落均恰到好处到点缀着鲜花和油画,回廊处的展示柜内陈放着法国、意大利的工艺品以及文物,给人以美的感觉;走廊的扶手,家居的休憩处,自由取用的热毛巾和茶水,随时随地创造了温馨和关爱,我们将在疗养病房和一般病房研修,感受和学习日本的文化、生活和看护特色。
 
     内容与感受:
 
     研修内容:主班,责任班,辅助责任,师长业务的见习。
     1.朝礼、夕礼:每周一早院长朝礼,全院职工参加,每天下午下班前在科内举行。
     2.对病人的护理内容的学习
     情报收集:患者生命体征测量,记录,症状的把握、处理。
     尿布的交换:阴部清洁与尿布交换的技巧,如何使病人舒适的见习。
     责任班体验:护理计划评价,病人症状的把握,吸痰,更衣,尿袋更换(2周换一次),吸痰管供应室消毒包装,吸痰用自来水,每日更换一次,(自来水可以直接饮用):快速干燥手的消毒剂,随处可见,使用方便;护士对听诊器的使用技能熟练,通过听诊器充分把握病人的心、肺、肠等情况,及时给予恰当的处理,如吸痰,按摩腹部,帮助大便等。充分体现了以人为中心的护理理念。
     食事的介助:配膳,喂饭,下膳,每一份饭都有:食事卡名字,饭食的类型;如溃疡餐,糖尿病餐等及注意事项;状:糊状。
褥疮处置:药物使用,秩序的见习,每日由护士处置;每周六、日医生处理,并指示本周的用药及程序。
病区只有护士担当主任,主持全病区的工作,医生与护士、护士与护士密切配合形成职场团结、向上、积极竞争的氛围。你争我抢的去工作,工作安排的紧张,有序,很少有闲暇的时间。
 
     职场的完善设施:
 
     1)垃圾分装:硬纸盒塑料袋分装(输液瓶,电池,手套,针头)。每位职员都有强烈的院内感染控制的意识。
     2)有移动餐桌,食事便利,明亮的咖啡厅为老人提供了活动场所。
     3)入浴设备先进,便利。
     在研修间隙,渗透了日本文化的学习。这对日本看护研修的深刻理解起了积极的促进作用。
 
     如病院非常重视研修生的欢迎会,送别会,并且场面非常隆重参加职员60余人,秩序井然,氛围热烈,感人肺腑;护理部举办的欢迎会,送别会,亲情温暖人心。在平时老师们不断地邀请我们参加各种活动,如:火花节,纳凉节,购物,体验穿和服的感受以及品尝日本料理寿司的美味。还不断地送来面包,水果,饰品,解除了我们身在异国的寂寞。我们还体验了温泉,去东京观光,渐渐地了解了日本文化的特别之处。
 
     老师们对自己工作的每一件小事都非常的严谨,送别会时60人的座位全部都有桌签。时时事事谨慎、热情、周到,真正体现了它的科学性,人文性,先进性让我们体会到了什么是科学。
 
     规矩便是科学的处事哲理!
 
     对方的需要便是护士的行动的护理理念!这也是我们所获得的精华,这段难忘经历将为我们今后的工作、学习和生活起到了不可估量的作用。
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