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山西医科大学本、专科毕业生就业工作实施细则
    根据教育部颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,教育部教学[2002]16号文件、国务院办公厅国办发[2002]19号文件、国办发[2003]49号文件和山西省毕业生就业主管部门的有关文件规定,结合我校实际,制定《山西医科大学本、专科毕业生就业实施细则》。
     一、就业方针与原则
     第一条毕业生就业工作贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针。
     第二条毕业生就业工作要以“三个代表”重要思想为指导,贯彻学以致用、人尽其才、公平竞争的原则。采取积极有效措施,坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择”的改革方向,努力实现毕业生的充分就业。
     第三条拓宽毕业生到基层就业的渠道。引导毕业生到基层和艰苦地区工作、到非公有制单位和西部地区工作。鼓励和支持毕业生自主创业和灵活就业。
     第四条毕业生择业实行平等、竞争、自愿、诚实的原则。
     第五条就业工作实行就业政策公开、需求信息公开、择优推荐公开和录用情况公开的原则。
     第六条坚持优秀毕业生优先推荐的就业原则,优先向用人单位推荐品学兼优的毕业生。
     二、就业政策与管理办法
     第七条国家计划内招收的统招毕业生实行在国家就业方针、政策指导下,通过供需见面、双向选择的方式落实就业单位。
     第八条定向生、委培生、职师生按合同就业,有特殊情况需要改变就业去向的,需原合同单位出具有效退函,经学校审核同意,报省教育厅批准后,办理调整手续。
     第九条结业生以自谋职业为主,学校可以向用人单位推荐,找到就业单位的可以派遣,但必须在《就业报到证》上注明“结业生”字样。
     第十条免试攻读硕士研究生的毕业生,不再与用人单位签订就业协议;参加研究生(或双学位)、国家公务员及其他学历入学考试的毕业生与用人单位签订就业协议时,应将报考的有关事宜告知用人单位,征得用人单位同意,并将有关意见注明于协议书“备注”栏中。
     第十一条符合国家规定申请自费留学的毕业生,要在学校规定的期限内提出申请,经批准后,学校不再负责其就业。派遣时未获准出境的,学校可将其档案、户口关系转至家庭所在地。
     第十二条对残疾毕业生,学校积极帮助其就业,确有困难者,按有关规定由生源所在地民政部门安置。
     第十三条派遣前对有病不能坚持正常工作的毕业生,暂不派遣,让其回家休养。一年内治愈的,可以随下一届毕业生就业。
     第十四条鼓励我校毕业生到西部地区就业。除国家政策支持外,学校制定相关政策,在贷款、生活补贴等方面给予支持。
     第十五条凡因到非公有制单位就业或自主创业暂时无法办理户口、档案手续的,根据本人意愿,户口、档案关系可迁回生源地毕业生就业工作管理部门,也可通过人才中介机构进行人事代理。
     第十六条毕业生所需材料,由学校有关部门提供。推荐表由学校统一提供,毕业生个人如实填写,经各院系党委、党总支签署意见,毕业生就业指导中心盖章后有效。
     第十七条毕业生就业协议书由学校统一提供,一人一号,在就业过程中如有意外情况(丢失、损坏),需本人写申请,并在院系内备案,签署意见,经毕业生就业指导中心审核后可重新领取。
     第十八条毕业生在与用人单位签订就业协议书时,应持学校发放的推荐表,加盖各院系公章的学习成绩表,就业协议书等。所提供的材料一律以原件为准,复印件无效。
     第十九条毕业生应积极参加学校和各地毕业生就业主管部门举办的招聘会,通过自荐、供需见面、双向选择等方式在一定的时间内与用人单位确定录用关系,签订协议,并及时到毕业生就业指导中心完善协议手续。参加首次派遣的学生的协议书,盖章截止日期为每年六月中旬。
     第二十条暂未落实工作单位的毕业生,根据山西省政策,学校将其派至家庭所在地毕业生就业工作主管部门,可参加由地方政府组织的就业相关考试。
     第二十一条暂未落实工作单位的党员毕业生,毕业离校时可将组织关系转到待就业毕业生临时党支部,也可转回家庭所在地组织部门。
     第二十二条毕业生签订协议书之后或派遣离校后,原则上不予调整,由于特殊原因需调整的,需经原签订协议的三方同意,报省教育厅批准后,办理调整手续。
     第二十三条凡未归还贷款的学生,毕业前必须按照贷款还款的有关规定办理。
     三、就业工作程序
     第二十四条毕业生就业工作程序分为就业指导、收集发布需求信息、毕业生资格审查、供需见面和双向选择、签订就业协议、编制就业方案、派遣、调整等阶段。
     第二十五条毕业生就业工作从毕业生在校的最后一学年开始。学校于11月底前向上级就业主管部门上报毕业生生源情况,次年1月至5月与毕业生签订就业协议。学校6月中旬编制毕业生就业方案并上报。
     第二十六条毕业生的就业应聘活动不得影响学校正常的教学秩序和学生的学习。用人单位进校开始招聘时间一般为每年的11月20日之后。
     第二十七条凡到学校招聘毕业生的用人单位,应首先到毕业生就业指导中心报到登记,并由中心审核用人单位的有关资料和情况,决定招聘形式、时间和地点。
     四、需求信息、双向选择活动
     第二十八条毕业生就业指导中心负责收集全国范围内用人单位的需求信息。各院系根据专业优势和利用其与用人单位的合作关系等渠道,手机需求信息。学校欢迎毕业生家长及本人向学校提供就业需求信息,所有收集的需求信息统一归口毕业生就业指导中心,中心对需求毕业生的用人单位情况进行资格审查后,将信息及时向各院系和毕业生公布。
     第二十九条双向选择活动是毕业生就业的重要环节,要在国家就业方针、政策指导下,在一定范围和时间内有组织、有计划、有步骤地进行。时间原则上应在最后一学年11月20日至来年5月底。
     第三十条根据国家的有关政策和规定,双向选择原则上按以下程序进行:推荐、自荐、签约。严禁毕业生与两个或两个以上用人单位签订就业协议。
     五、就业指导、毕业教育和毕业鉴定
     第三十一条毕业生就业指导是高校教学工作的一个重要组成部分,是帮助毕业生了解国家的就业方针、政策、树立正确的择业观念,保障毕业生顺利就业的有效手段。
     第三十二条毕业生就业指导重点进行人生观、价值观、择业观和职业道德教育,可采用授课、报告、讲座、咨询等各种形式。
     第三十三条搞好毕业教育是毕业生就业工作的重要环节,是做好毕业生就业工作的基础和重要保证,是实现德育目标的重要内容,必须把毕业教育贯穿毕业生就业的全过程。
     第三十四条毕业鉴定是学生毕业时,学校根据《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》的要求,实事求是地对毕业生作出组织鉴定。
     第三十五条毕业生鉴定主要包括毕业生在校期间德、智、体等各方面的基本情况,这些基本情况要按照档案管理的有关规定,认真核对无误后归档。
     六、就业方案的制定和毕业派遣
     第三十六条学校编制就业方案的依据:遵循国家关于毕业生就业的方针、政策、原则,统招毕业生凭毕业生所签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》编制;定向、委培、职师毕业生按原合同编制。就业方案上报省教育厅就业主管部门审核。
     第三十七条学校按照省教育厅就业主管部门审核下达的就业方案派遣毕业生,统一使用《全国普通高等学校毕业生就业报到证》。
     第三十八条毕业生凭报到证办理户口迁移手续,学生党员、团员通过党组织、团组织结转党、团关系。
     第三十九条毕业生派遣于每年的七月初开始。
     七、派遣后调整
     第四十条毕业生与用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》并已派遣到用人单位的,一年内因特殊情况,提出调整就业单位,经学校审核后上报省教育厅办理相关手续,超过一年的不再受理毕业生调整事宜。
     第四十一条办理调整手续的步骤:
     1.本人申请;
     2.原派遣单位的有效退函,原报到证;
     3.新接收单位就业协议书;
     4.经毕业生就业指导中心审核,上报省教育厅审批,办理相关手续。
     八、毕业生奖励与惩处
     第四十二条学校开展评选优秀毕业生活动。对评选出的优秀毕业生在依据本人意愿,用人单位需求,学校优先推荐的同时,给予适当奖励。
     第四十三条学校鼓励毕业生到西部地区建功立业,对西部地区和其他国家急需人才的地方去工作的毕业生,给予适当奖励。
     第四十四条严禁毕业生之间相互转借就业协议书。凡私自转让就业协议书者,一经发现,视情节给予纪律处分。由于转让协议书造成他人违约或用人单位追究约定责任的,转让者承担连带责任。
     第四十五条毕业生就业过程中,如发现弄虚作假,私自更改成绩,伪造有关证件、证书,视情节严重,按学校有关规定给予纪律处分。
     第四十六条有下列情形之一的学生,学校不再负责其就业,也不再为其办理任何手续:
     1. 不顾国家需要,坚持个人无理要求,经多方教育仍拒不改正的;
     2. 自派遣之日起,无正当理由超过三个月不去就业单位报到的;
     3. 报到后,拒不服从安排或提出无理要求被用人单位退回的;
     4. 恶意拖欠学校费用的毕业生,经教育仍拒不改正的;
     5. 其他违反毕业生就业规定的。
     九、组织领导
     第四十七条为保证毕业生就业工作的顺利进行,加强对就业工作的组织领导,学校成立毕业生就业工作领导组,由分管副书记任组长,分管副校长任副组长,有关部门负责人为成员,负责领导、协调全校毕业生就业工作。领导组办公室设在毕业生就业指导中心,负责学校毕业生就业工作的具体事宜。
     第四十八条各院系成立以总支书记(院长)任组长,分管学生工作领导为副组长的毕业生就业工作领导小组,负责本院系就业工作的领导、检查、督促、指导和服务。
     十、附则
     第四十九条本《细则》自公布之日起实施,如有条款与国家或山西省就业主管部门新的就业政策和规定矛盾,按新的政策和规定执行。
     第五十条本《细则》由毕业生就业指导中心负责解释。
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