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山西医科大学关于印发《山西医科大学2007年选聘
各学院、系(部)、处(室)、馆(所)、中心、医院:
   为深入贯彻落实山西省人民政府办公厅、中共山西省委组织部《关于下发2007年选聘优秀大学毕业生担任村干部工作方案的通知》(晋组通字[2007]8号),结合我校实际,特制定《山西医科大学2007年选聘优秀大学毕业生担任村干部工作实施方案》。现印发给你们,请按照方案要求,积极认真做好此项工作。
特此通知
附一:《山西医科大学2007年选聘优秀大学毕业生担任村干部工作实施方案》
附二:山西医科大学2007年选聘优秀大学毕业生担任村干部工作领导组成员名单
附三:山西医科大学2007年选聘优秀大学毕业生担任村干部报名表
 
附一:
西
2007年选聘优秀大学毕业生担任村干部工作实施方案
   为深入贯彻落实省第九次党代会精神,切实加强农村基层党组织和干部队伍建设,保证和促进我省社会主义新农村建设和和谐社会建设,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部〈关于选聘优秀高校毕业生担任村干部的工作方案〉的通知》(晋办发[200614号)精神,现就2007年山西医科大学选聘优秀大学毕业生担任村干部工作制定方案如下:
    一、目标要求
以加强农村基层组织建设,优化农村干部队伍结构,推动社会主义新农村建设为目标,着眼于鼓励高校毕业生面向基层就业,坚持公开、平等、择优和依法办事的原则,采取“省定规划、市里选拔、县(市、区)付薪酬、乡镇管理、服务基层”的运作模式,坚持选拔标准,完善管理办法,创新使用机制,从高校毕业生中选聘培养一批村干部,使其担负起农村科技推广带头人、市场经济闯路人、文明创建引领人的重任,为建设社会主义新农村提供人才和智力支持。
    二、选聘数量和条件
    (一)选聘数量
2007年全省共选聘8000名大学生村干部,其中今年省里确定的新农村建设重点村确保每村1名。要注重选聘优秀女大学生毕业生担任村干部,所选聘的优秀女大学生村干部比例应不低于35%。
    (二)选聘条件
1、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义事业,具有建设有中国特色社会主义的信念。
2、遵纪守法,品德高尚,作风正派。
3、具有良好的团队精神和责任意识、大局意识。
4、具有国家承认的大学专科以上学历。
5、身体健康。
6、年龄在18周岁以上,28周岁以下。
    三、选聘程序和时间
选聘工作由各市委组织部牵头,联合有关部门按照发布公告、报名、资格审查、考试、组织考察、研究确定等程序组织实施,从4月上旬开始实施,7月底前全部完成,所有选聘担任村干部的大学生要在81日前到岗。
    四、工作要求
1、发布公告。各市统一于43日分别在本市新闻媒体上发布选聘公告,明确选聘条件、选聘程序、时间安排、任职、待遇等。同时,山西毕业生就业网(网址:www.sxbys.com.cn)将分别发布11个市的选聘公告。
2、报名和资格审查。49日至413日,应届毕业生由各院系统一组织报名和资格审核,统一将《选聘优秀大学毕业生担任村干部报名表》送到大学毕业生担任村干部工作领导组办公室审查;其他考生在所报考市报名。考生按各市公告的时间和地点到所报考市领取准考证。
3、组织考试。考生到所报考市参加考试。各市要按照“风情气正、确保质量、好中选优、公开公平公正”的总体要求,组织进行笔试和面试,确保选拔工作做到程序严格、组织严密、纪律严肃。
4、分配。考试结束后,各市要根据考生成绩、志愿以及农村基层的实际需求进行分配。
5、培训和管理。选聘名单确定后,各市要组织对大学生村干部进行集中培训,使他们掌握农村政策,了解农村情况,尽快进入角色。
    五、任职和待遇
    (一)任职
1、受聘人员的任职,由所在乡(镇)党委、政府根据《中国共产党基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等相关法律和规定办理。
2、受聘人员是中共正式党员的,一般安排担任村党支部副书记或支部委员职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理或依法选举为村委会副主任职务;有条件的提倡交叉任职。
3、受聘人员经考察特别优秀、有一定实际工作经验,且所聘村没有合适党支部书记、村委会主任人选的,可由上级党组织委任为村党支部书记或依照法定程序选举为村委会主任。
4、受聘人员任职前,由所服务的县(市、区)及有关乡(镇)与其签订聘用合同,合同期一般为3年(免试用期),期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同。本人因参军、入学、考取公务员和被事业单位录用以及其他原因需要终止合同的,需提出书面申请,报县(市、区)委组织部审批。合同期内无故违约的,按合同违约条款及相关法律、法规处理。
    (二)待遇
1、山西省待遇
(1)、受聘人员由县(市、区)以上政府人事部门所属的人才交流服务机构实行人事代理(免收代理费)。根据本人意愿,户口可落回生源所在地,也可落在所服务县(市、区)政府所在地。
(2)、受聘人员的工资及各种福利津贴,参照所服务县(市、区)全额事业单位管理人员标准执行,所需经费由所服务县(市、区)财政负担,并保证按时足额发放。
(3)、受聘人员担任村干部满一年的,重新参加工作后,不再实行1年的见习期,担任村干部的工作时间可与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄;3年合同期满,经组织考核表现优秀的,鼓励其继续在村内任职,续签聘用合同,待遇不变;不再继续担任村干部的,自主择业。
(4)、受聘人员担任村干部满两年,经组织考核合格,报考我省各级公务员和事业单位的,在笔试总分中增加5分;报考省属院校研究生的,在总分中增加10分。要把这些人员作为补充县直部门和乡(镇)干部的重要来源,县、乡两级招录公务员和事业单位工作人员,要优先从聘用期满,经组织考核合格的高校毕业生担任的村干部中招录。
2、学校待遇
(1)、选聘担任村干部的大学生经审查、考试、考察合格被录用上岗者,学校授予“优秀毕业生”称号,并颁发荣誉证书。
(2)、选聘担任村干部的大学生经审查、考试、考察合格被录用上岗者,学校奖励每人1000元;享受学校贷款(不含国家助学贷款)的学生减免学校内贷款(晋祠学院和联合办学点除外)。
    六、组织领导
1、学校成立了选聘优秀大学毕业生担任村干部工作领导组,领导组办公室设在毕业生就业指导服务中心,负责学校选拔、考核、考察等具体事宜。
2、各院系毕业生就业工作领导小组,负责本院系选聘优秀大学生担任村干部工作的协调和组织,确保此项工作的顺利实施。
3、按照省委组织部的要求,在应届毕业生中广泛宣传发动,积极引导优秀毕业生面向农村基层就业,鼓励他们积极报名参加选聘。
4、各院系结合实际,及早安排,周密部署,认真细致地组织好报名与资格审查工作。选拔思想过硬、品学兼优、具有较强奉献精神的毕业生参加这项计划。
5、严肃认真地做好拟录用人员的考察工作,由选聘优秀大学毕业生担任村干部工作领导组实事求是地对考生的政治思想情况、学习情况、在校期间的表现情况进行认真的考察,确保把一批政治觉悟高、综合素质好、品行作风正的优秀大学毕业生选聘到农村基层。
 
 
附二:
山西医科大学2007年选聘优秀大学毕业生担任村干部
工作领导组成员名单
 
组   长:王茂林    校党委书记
副组长:郭巍伟    校党委副书记
程牛亮    副校长
成  员:郑金平    组织部副部长、人事处处长
          王卫平    学生处处长
赵文军    校团委书记
杜  革    第一临床医学院党委副书记
李汝德    第二临床医学院党委书记
燕  炯    公共卫生学院党总支副书记
李爱萍    药学院党总支书记
张敦平    法医学院党总支书记
糜  静    人文社会科学学院党总支副书记
陈显久    口腔医学系党总支副书记
金瑞华    护理学院党总支副书记
郝晓娟    医学影像系党总支副书记
张  晶    职业技术学院副院长
苏天照    研究生部党委副书记
 
附三:
 
      选聘优秀大学毕业生担任村干部报名表
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