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2021年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

32

团体行为规范的类型主要包括

A、团体绩效规范
B、团体形象规范
C、社交约定规范
D、心理健康规范
E、资源分配规范

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领导生命周期理论认为，领导风格要与下属成熟度匹配。其中，参与型领导方式的领导风格是

A、低工作一高关系
B、高工作一高关系
C、高工作一低关系
D、低工作一低关系

案例:张某在公司工作积极,能力很强，.上级交给他的每件事情都能很好地完成,因此，经常得到上级的表扬和奖励。但张某总感觉该公司不重视他，他到公司工作已经五年，至今公司未提拔他，最终他向公司提出了辞职。
问题:请用马斯洛的需要层次理论解释该现象。

根据霍兰德的性格与职业匹配理论，企业型性格适合从事的工作有

A、司机
B、会计
C、文秘
D、律师

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