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2022年10月公务员制度真题

卷面总分:100分     试卷年份:2022    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

公务员有意隐瞒需要回避的情形,应予以

  • A、免职
  • B、记过
  • C、批评教育
  • D、降薪降职
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公务员的法定权利中,批评建议权的指向对象是

  • A、机关的工作
  • B、企业的工作
  • C、事业单位的工作
  • D、社会组织的工作

案例分析:2018年11月15日下午4点,皇县县委组织部在县委大楼六层召开干部大会,宣布县委决定:根据领导干部年轻化的要求,全县局级领导干部超过53岁、副局级领导干部超过52岁的全部提前离岗休养,同时提高三级工资。全县共有62名领导干部被列入这一名单,其中包括许多单位的一把手,还有两名“正值政法工作黄金年龄”的司法系统领导干部。会议是在两个小时前通知的,没有讲明会议议题,只强调必须到场。会议只有短短的15分钟。组织部长宣布决定后,还要求这些干部签“自愿离岗报告”,“签了字,保留一切待遇,工资连涨三级;不签就是违反组织纪律。”许多领导干部对县委的做法不满,觉得“这就相当于免职撤职啊,像犯了错误一样。”问题:(1)皇县县委的做法是否有违反公务员法律法规的地方?(2)有些领导干部认为县委的决定侵犯了自己的合法权益,你认为他们应该提出申诉还是提出控告?受理机关是哪个部门?

下列选项中,属于公务员奖励种类的是

  • A、嘉奖
  • B、晋升职级
  • C、晋升职务
  • D、晋升工资

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