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2012年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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28

首因效应

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对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是( )

A、观察法
B、案例研究法
C、心理测验法
D、准实验法

人际关系学派认为冲突( )

A、有害无益
B、有利无害
C、保持适度水平是有益的
D、有其存在的合理性

根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是( )

A、现实操作型
B、管理型
C、常规型
D、社会型

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