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管理心理学模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

23

根据布雷克管理方格图，下列管理方式中对工作抓的最紧的是

A、8.4
B、3.7
C、2.8
D、9.2

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在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的方向，仅改变原有态度的强度被称为

A、一致性改变
B、不一致性改变
C、同化改变
D、异化改变

冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为

A、协作
B、回避
C、迁就
D、折衷

“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一

A、美国组织文化
B、日本组织文化
C、中国组织文化
D、澳洲组织文化

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