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北京自考网> 试题题库列表页> 案例:李华在大学毕业后就进入某公司,从事公司的相关财务工作,在此岗位已有六年。李华至今还没有结婚,主要是不敢跟女友提婚,因为目前工作依旧,没有多大提高,收入仅能维持基本生活开销,无法承担更多的花销。且在这六年里,工作没有多大的突破,每天重复着同样的工作,他从心底已经深深厌倦这份工作,但迫于生计又不得不继续从事这份工作。李华的心理压力逐渐加大,在工作中经常感觉身心疲惫,对工作的热情低,缺乏工作兴趣。根据上述案例回答:

管理心理学模拟试卷二

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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案例:李华在大学毕业后就进入某公司,从事公司的相关财务工作,在此岗位已有六年。李华至今还没有结婚,主要是不敢跟女友提婚,因为目前工作依旧,没有多大提高,收入仅能维持基本生活开销,无法承担更多的花销。且在这六年里,工作没有多大的突破,每天重复着同样的工作,他从心底已经深深厌倦这份工作,但迫于生计又不得不继续从事这份工作。李华的心理压力逐渐加大,在工作中经常感觉身心疲惫,对工作的热情低,缺乏工作兴趣。根据上述案例回答:

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简述团体决策中存在冒险迁移和保守倾向的原因。

“一损俱损,一荣俱荣”。这句话体现的组织功能是

  • A、整合功能
  • B、协调功能
  • C、维护利益功能
  • D、实现目标功能

19世纪中叶后,在社会化大生产时期出现的企业经营管理权与所有权分离的领导体制是

  • A、家长制领导
  • B、专家集团领导
  • C、职业“软专家”领导
  • D、经理制领导

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