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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

14

人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因索,高估个人或内因的作用。这是（）

A、基本归因错误
B、认知性归因偏差
C、动机性归因偏差
D、性别归因偏差

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某电机工厂为了激发全体员工的集体荣誉感，创作了厂歌、设计了厂标、厂服等等，该工厂在组织文化建设中运用的心理机制是（）

A、心理强化
B、认同心理
C、模仿心理
D、从众心理

荀子认为，人与动物的根本不同之处是人能合群，即构成（）

A、家庭
B、社会组织
C、氏族
D、部落

简述组织形象的功能。

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