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2019年10月管理心理学

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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简述社会知觉的概念及其种类。

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人们在考察某些行为或后果的原因时,倾向于低估情境性因索,高估个人或内因的作用。这是( )

  • A、基本归因错误
  • B、认知性归因偏差
  • C、动机性归因偏差
  • D、性别归因偏差

在一定的组织规模下,管理层次与管理幅度的关系是( )

  • A、成正比
  • B、成反比
  • C、不成比例车
  • D、不相关

美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系,提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为( )

  • A、6种
  • B、7种
  • C、8种
  • D、9种

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