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管理心理学模拟试卷三

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31

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

A、奖励与他人需要的关系
B、奖励与社会需要的关系
C、奖励与组织需要的关系
D、奖励与个人需要的关系

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根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是

A、高工作—低关系
B、高工作一高关系
C、低工作一高关系
D、低工作一低关系

观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断，并理解自己和他人行为成败原因的方式和过程是

A、知觉
B、感觉
C、印象
D、归因

一个团体在进行某项决策时，只面向一个或几个成员建议的解决办法是

A、缺少反应
B、集中反应
C、独裁法则
D、一致法则

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