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管理心理学模拟试卷三

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简述人的气质对于组织管理、思想教育的重要意义。

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小陈是一名画家,他总是疏远他人,思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说,小陈属于人际关系类型中的

  • A、逊顺型
  • B、进取型
  • C、疏离型
  • D、竞争型

有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是

  • A、行为导向
  • B、行为激励
  • C、行为协调
  • D、社会辐射

某电机工厂,为了激发全体员工的集体荣誉感,设计了厂标,创作了厂歌、厂服等等。该工厂在组织文化建设中运用的管理心理机制是

  • A、心理强化
  • B、认同心理
  • C、模仿心理
  • D、从众心理

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