泰勒认为科学管理的目的是确保每一个雇主获得最大限度的财富，也-北京自考网

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2022年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

34

泰勒认为科学管理的目的是确保每一个雇主获得最大限度的财富，也确保每一个雇员获得最大限度的（）。

A、财富
B、利益
C、工资
D、成功

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某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”以发起变革，监督方案的策划。李总在组织中充当的角色是（）。

A、信息传播者
B、企业家
C、危机管理者
D、资源分配者

及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的（）。

A、重视心理强化
B、激发从众心理
C、培养认同心理
D、注意心理定势

胜任特质理论的提出者是（）。

A、赫兹伯格
B、戴维·麦克莱兰
C、费斯汀格
D、伦西斯·利克特

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