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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

17

在实际的组织管理中，领导方式的差异会形成不同的组织行为模式，强调经济奖酬、福利待遇，工作保健因素的是

A、独裁专制型
B、经济保健型
C、支持帮助型
D、协同合作型

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近年来的目标管理的中心是

A、中期规划或战术规划
B、中期规划或战略规划
C、长期规划或战略规划
D、短期规划或战术规划

下级对某个上级领导有好感，这位领导的指示、要求，就很容易为下属接受和执行；反之，如果下级对某个上级领导有反感，上级领导的指示、要求、建议等等，往往会打折扣。这种沟通障碍是

A、心理因素引起的障碍
B、知觉的选择性障碍
C、语义上的障碍
D、知识经验水平的限制

管理的核心是

A、人
B、事
C、任务
D、目标

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