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管理心理学模拟试卷四

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一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时,就会影响到人们对他的其他所有特性的评价,心理学上称这种影响为

  • A、印象性偏差
  • B、首因偏差
  • C、暗示性偏差
  • D、晕轮效应偏差
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目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有

  • A、目标的具体性
  • B、目标的难易性
  • C、目标的可接受性
  • D、目标的系统性
  • E、目标的激励性

联系实际论述组织文化建设的步骤及塑造组织文化时应遵循的心理机制。

作为群体的一个显著标志,就是群体内的成员应具有

  • A、共同的信念和群体意识
  • B、相同或相似的群体规范
  • C、相似的外部群体行为表现
  • D、共同的行为习惯和认知

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