在领导行为PM分析模型中，M区域代表-北京自考网

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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.4 是否有答案：有

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试题序号

26

在领导行为PM分析模型中，M区域代表

A、低绩效一低维持
B、高绩效一高维持
C、高绩效一低维持
D、低绩效一高维持

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提出任何组织都包含协作的意愿、共同的目标、信息的沟通三个要素的巴纳德属于

A、社会系统学派
B、行为组织理论学派
C、经验主义学派
D、古典主义学派

意见沟通程序中，信息接收者依据过去的经验对信息进行解释，将编码信息还原的过程是

A、组码
B、接收
C、反馈
D、译码

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约可分为四类，分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

A、弹性契约型
B、均衡投入型
C、适度投资型
D、准交易契约型

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