美国心理学家威特金透过认知方式来研究人的性格，把人划分为-北京自考网

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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.4 是否有答案：有

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试题序号

4

美国心理学家威特金透过认知方式来研究人的性格，把人划分为

A、权力型
B、场独立型
C、实际型
D、场依存型
E、自卑型

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根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约可分为四类，分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

A、弹性契约型
B、均衡投入型
C、适度投资型
D、准交易契约型

泰勒的理论虽然被称为是一种“心理革命”与科学管理，但仍有很大的局限性。主要有

A、经济人假设的人性观
B、机械的管理模式
C、工人不必参与管理
D、管理方法缺乏科学性
E、劳资关系的协调缺乏社会基础和规律

“人贵有自知之明”体现的是一个人对自己身心各方匾的认识，它属予社会知觉中的

A、对他人的知觉
B、角色知觉
C、人际知觉
D、自我知觉

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