简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。-北京自考网

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2018年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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19

简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。

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现代工业中最常见的组织结构形式是

A、直线式
B、职能式
C、矩阵式
D、直线职能式

试述提高领导者影响力的途径

日本松下电器公司下属的各个企业，都设有被称为“出气室”的“精神健康室”。这属于组织文化建设心理机制中的

A、化解挫折心理
B、培养认同心理
C、注意心理定势
D、重视心理强化

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