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北京自考网> 试题题库列表页> 肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型有

2018年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型有

  • A、2种
  • B、4种
  • C、6种
  • D、8种
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人类意见沟通的最重要的形式是

  • A、肢体交流
  • B、言语交流
  • C、眼神交流
  • D、思想交流

简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。


研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是

  • A、社会心理学
  • B、普通心理学
  • C、管理心理学
  • D、工程心理学

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